管理可以很简单，核心要点就是别把工作复杂化。
是什么让工作变得复杂？1目标不明确2无效沟通3变革之间缺乏整合4组织层次官僚
要领导也要管理。二者含义不同，两手都要硬。
领导注重六P ：领导远见purpose，热情passion，自我定位place、人才经营people、优先顺序priority、领导权力power
管理注重一点：掌控，核心精要：制度管人、系统执行。
领导者的工作：建立远景、建立团队、授权和沟通、激励你的下属
最好的激励手段：赞美、信任。
信任：最重要的8个字：我承认我范了错误。
最重要的7个字：您干了一件好事；
最重要的6个字：您的看法如何；
最重要的5个字：我们一起干；
最重要的4个字：不防试试
最重要的3个字：谢谢您
最重要的2个字：我们
最重要的1个字：您
在少的事情上追求卓越，不要事事都有好的表现。也许管理就会变得简单。