据了解，为了推动“知势、明责、突破”大学习大讨论大落实活动得以走深走实，进一步优化产业营商环境，实现企业http://www.stonebuy.com/enterprise/之间的横向抱团、石材http://www.stonebuy.com/产业的突破发展，经认真筹备和规范选举，在4月28日，五莲县石材http://www.stonebuy.com/产业联盟正式成立。

基本情况：

  石材http://www.stonebuy.com/产业联盟是成员企业http://www.stonebuy.com/enterprise/实现自我服务、获取群体利益的组织，是以确保合作各方的市场http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html优势为前提，以“自愿、合作、共赢”为基本原则，结成互相协作和资源整合的合作模式。旨在通过资源整合，将石材http://www.stonebuy.com/企业http://www.stonebuy.com/enterprise/的优势集中到一起，能够最大限度的节约交易成本，降低市场http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html风险。

  目前，整个石材http://www.stonebuy.com/产业企业http://www.stonebuy.com/enterprise/数量庞大，具有群体效应，但各企业http://www.stonebuy.com/enterprise/之间没有资本关联，相互之间平等，企业http://www.stonebuy.com/enterprise/产品http://www.stonebuy.com/sample/市场http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html同质化水平高，已完全具备形成产业联盟的条件。

  成立流程：

  石材http://www.stonebuy.com/产业联盟作为社会团体组织，经县行政审批局审批、县民政局备案后，按照《社会团体登记管理条例》依法选举产生，主管部门为县石材http://www.stonebuy.com/产业园管理服务中心。同时，成立产业联盟筹委会、选举委员会，规范和筹划成立石材http://www.stonebuy.com/产业联盟的相关流程。

   4月21日，加入联盟的园区企业http://www.stonebuy.com/enterprise/，根据网格划分，每个网格的股份户按照10%的比例推选产生企业http://www.stonebuy.com/enterprise/代表，经推选产生代表68人。

4月22日，举行预选会议，由企业http://www.stonebuy.com/enterprise/代表推选产生联盟委员23人。

  4月28日，举行正式选举，选举产生联盟班子成员5人（其中主席1人、副主席3人、秘书长1人），监事2人。

  发展展望：
  石材http://www.stonebuy.com/产业联盟依靠政府，服务园区，为石材http://www.stonebuy.com/企业http://www.stonebuy.com/enterprise/与市场http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html之间搭建平台，起到桥梁纽带作用。联盟通过提供全方位服务，化解企业http://www.stonebuy.com/enterprise/“急难愁盼”问题，为石材http://www.stonebuy.com/产业的发展保驾护航。包括以下方面：

  1.通过互联网+服务，打造“中国http://www.stonebuy.com石城”品牌
  建立官方网站，将联盟企业http://www.stonebuy.com/enterprise/全部纳入网站，每个企业http://www.stonebuy.com/enterprise/设立独立网页，宣传、推介企业http://www.stonebuy.com/enterprise/详细信息。同时申请官方微视频号、微信公众号、抖音公众号，与直播带货相结合，通过互联网进一步推介企业http://www.stonebuy.com/enterprise/产品http://www.stonebuy.com/sample/，提升品牌知名度。

  2.加强人员管理，降低企业http://www.stonebuy.com/enterprise/安全风险
  将检查维修服务人员纳入联盟管理。为该群体提供各方面统一培训，持证上岗，统一缴纳雇主责任险，降低企业http://www.stonebuy.com/enterprise/成本，规避安全风险。

  3.外聘人事代理，促进企业http://www.stonebuy.com/enterprise/良性竞争
  通过外聘人事代理公司，对外来务工人员进行管理。通过劳务派遣渠道，统一缴纳保险，进一步规范同工同酬，避免不正当竞争，维护良性市场http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html秩序。

  4.推进档案集采，释放企业http://www.stonebuy.com/enterprise/发展活力
  安全生产、环保、企业http://www.stonebuy.com/enterprise/职工职业病等能够深度挖潜的事项，通过竞争性磋商的招标方式进行集采，所有档案资料交由中标企业http://www.stonebuy.com/enterprise/统一管理，进一步减轻企业http://www.stonebuy.com/enterprise/负担。

  5.完善联盟企业http://www.stonebuy.com/enterprise/雇主责任险集采，开启企业http://www.stonebuy.com/enterprise/防护盾
  通过招标方式统一办理企业http://www.stonebuy.com/enterprise/用工雇主责任险，通过集采，保费较往年每人每年降低20%-25%。同时，各方面保障均得到有效提升：一是十级伤残赔付率提高5倍；二是增加了住院期间的误工费；三是保险购买时长更加灵活；四是取消了出险企业http://www.stonebuy.com/enterprise/次年保费上浮20%的规定。目前，保险集采已全部完成。

  6.建立信用红黑榜，规范销售服务
  将石材http://www.stonebuy.com/行业销售职业经理人纳入产业联盟，逐步规范产品http://www.stonebuy.com/sample/标识、产品http://www.stonebuy.com/sample/质量标准，限价销售，建立企业http://www.stonebuy.com/enterprise/红黑榜制度，对扰乱市场http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html秩序的销售职业经理人，坚决予以取缔。

  7.搭建用工平台，加快人才引进
  以产业联盟为平台，打破企业http://www.stonebuy.com/enterprise/用工本地化、人员老龄化局面，对外招聘技术人才，购买养老保险，充实园区人才队伍，促使园区企业http://www.stonebuy.com/enterprise/用工人员年轻化，增强务工队伍稳定性。

  8.筹集多元资金，化解“过桥”难题
  利用产业联盟平台筹集资金，沟通本地银行及信贷部门，破解企业http://www.stonebuy.com/enterprise/“过桥”之困。

  五莲县石材http://www.stonebuy.com/产业联盟成立，对提振园区企业http://www.stonebuy.com/enterprise/精气神、实现石材http://www.stonebuy.com/产业跨越式发展具有重要意义。在产业联盟的助力下，五莲石材http://www.stonebuy.com/产业必将焕发出新生机，实现新突破。