在回故乡的路上，看到黄牛拉着犁子春耕，该是司空见惯了的原因，并未引起什么感想。到家后，又看到老屋的颓墙上，有蜗牛爬到上面，于是，触发灵感，写下了这样的诗句：
　　黄牛拉犁挨鞭子，
　　蜗牛没事钻空子。
　　挨鞭子站在野坡，
　　钻空子爬上墙头。
　　细想起来，黄牛挨鞭子，大概是命里注定了的，因为它生来就是拉犁的命。而要拉犁，就难免有时走慢，有时走快，有时走正，有时走偏。因此而触怒主人，岂有不挨鞭子的道理。不让他干又不行，有时还“不用扬鞭自奋蹄”。一干就容易出问题，出了问题就挨鞭子，脾气使然。你看蜗牛，活得该有多么潇洒。既不用拉犁之劳顿，又没有挨鞭之困忧，闲来无事就去钻空子、爬墙头。遇到风吹草动，把头一缩，躲进硬壳里去。到头来，还能高高在上，比之拉犁挨鞭子的黄牛，真是悠优自在。
　　企业http://www.stonebuy.com/enterprise/也是一块肥沃的土地。在这块土地上，有无数辛勤劳动的职工，就象拉犁的黄牛一样，在任劳任怨、默默无闻地耕作着。正是他们，创造了企业http://www.stonebuy.com/enterprise/的效益，经济的繁荣和社会的发展。可是，也有个别“蜗牛”式的人物，成天不务正业，到处拜门子、找关系，工作高不成，低不就，调来调去。有的还因此而爬上了“墙头”，身居要职。这种现象尽管发生在个别企业http://www.stonebuy.com/enterprise/和个别人身上，但它使好人受气，小人得志，带来的负效应是很大的。作为企业http://www.stonebuy.com/enterprise/经营管理者，必须尊重职工的“主人翁”地位，在政治上、工作上、生活上和学习上给予他们无微不至的关怀。尽管他们在工作、劳动中或许会有这样那样的失误和缺点，也应该进行耐心的、细致的批评、教育和引导，而绝不能动辄舞鞭子、连打带罚，让其长期“站在野坡”。对那些“蜗牛”式的人物，应该堵塞漏洞，不给他们可乘之机和可钻之空。已经爬上“墙头”的，也应坚决将其拿下来，以敬效尤。通过奖励能干的，处罚钻空的，逐步建立起合理的用人和奖罚机制，调动各方面的积极性，促进企业http://www.stonebuy.com/enterprise/发展。
　　须知：
　　万紫千红的春天和硕果累累的秋天，都是黄牛拉犁拉出来的，而绝不是蜗牛钻空子钻出来的。蜗牛钻空子、爬墙头，钻得再好，爬得再高，到头来也没什么用处！