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　　南方日报讯(记者/杨红雨通讯员/罗强)进入3月,云浮市石材http://www.stonebuy.com/企业http://www.stonebuy.com/enterprise/又遇到了每年常态性的缺工问题。笔者近日看到,很多石材http://www.stonebuy.com/企业http://www.stonebuy.com/enterprise/门口都贴出招聘启事,不少企业http://www.stonebuy.com/enterprise/开出高薪酬、免费培训等优惠条件。

　　据了解,今年该市石材http://www.stonebuy.com/企业http://www.stonebuy.com/enterprise/的民工返工情况同往年相比还算理想,绝大部分工人都在年后准时回来复工。不过由于开年以来各家企业http://www.stonebuy.com/enterprise/生意好了,订单多了,大部分企业http://www.stonebuy.com/enterprise/仍存在缺工难题,其中中大型企业http://www.stonebuy.com/enterprise/、工艺企业http://www.stonebuy.com/enterprise/缺工较为严重。

　　根据该市石材http://www.stonebuy.com/企业http://www.stonebuy.com/enterprise/的特点,今年用工难主要以缺乏土工(石材http://www.stonebuy.com/抛光、切边等体力劳动)和大工(一些技术性的工种)为主,办公室文员、会计等工种则相对饱和。虽然普遍待遇比去年上涨200―300元,不过招工难仍是令许多企业http://www.stonebuy.com/enterprise/头痛的事情。

　　一家大型石材http://www.stonebuy.com/企业http://www.stonebuy.com/enterprise/的负责人告诉笔者,去年他们一共有150多名工人,现在回来的加上新招的有120人,但由于生意好、订单多,用工缺口还在30%以上。主要原因是现在打工者选择余地更大了,尤其是一些技术工人,成为企业http://www.stonebuy.com/enterprise/争抢的对象。

　　据当地有关部门分析,对农民工来说,现在外出打工的吸引力已比不上前几年,一些技术工人在老家也可以找到待遇相当的工作。而且除了可以就近照顾家庭外,还可以节约住宿、吃饭、来回路费等一大笔开支,所以即使少几百元他们也愿意留在家乡工作。