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　　关于文化和企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化
　　文化，用于丹 的话说，就是文而化之。
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　　传统文化对企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化的影响
　　我在我的博客“圣火带给中国http://www.stonebuy.com了什么 ? ”这篇博文里提到，圣火的顺利返回，是中国http://www.stonebuy.com文化真正的回归，是觉醒了的华夏儿女精神的回归。一段时间一来，因为中国http://www.stonebuy.com人把自己的好东西放在一边，去学别人的东西，跟着别人后面，挨打。当发现别人在学自己的东西是才恍然大悟。出现这个原因的根本我个人认为，是乾隆皇帝的大国思想，把洋人的玩意统统赶出去，而洋人却一直在深研吸收着中国http://www.stonebuy.com的精华，从国王，总统，科学家，哲学家，文学家，企业http://www.stonebuy.com/enterprise/家等视为瑰宝；再一个就是毛泽东的文化大革命，不能学知识，尤其是资本主义的东西。这样一来，昔日的中国http://www.stonebuy.com风光不再，被世界众多国家认为是贫穷落后的代名词。就人均可消费指数来说，的确也是。经济文化时代，国家的落后直接反应的是企业http://www.stonebuy.com/enterprise/的落后，企业http://www.stonebuy.com/enterprise/做不大，就是企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化的缺陷。中国http://www.stonebuy.com要强大，就必须有世界级的企业http://www.stonebuy.com/enterprise/，相信不远。
　　企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化的重要性
　　企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化一词， 是由美国人提出来的，但它最早的实践者却是日本人。日本，因为地域问题，是一个好学的国度，等到学的差不多了，有些实力了，不得不在世界上到处掠夺。在二战中，日本国内经济遭到严重破坏，世人都认为它需要较长时间才能恢复，可是，当日本产品http://www.stonebuy.com/sample/相继敲开世界各国大门，特别是电视、汽车等占领了美国大部分市场http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html时，美国研究起日本发展的奥秘。在日本，尤其是松下，索尼，三菱，丰田这些大公司把戴明尊为管理之父，就是他们的父亲。日本之所以能够在较短的历史时期内实现经济腾飞，迅速崛起而成为世界第二经济大国，其主要原因是得益于日本的企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化。这里有一个小故事，美国人研究来研究去，发现使日本崛起的竟然是自家人，戴明博士。就给戴明说，你回来吧，让我们也学学你的思想，后来就GE，福特等好多公司得到快速的发展，日本的车一下子在美国没有了市场http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html。杰克.韦尔奇的无国界,就是文化的无国界。
　　企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化寻源
　　企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化是从中国http://www.stonebuy.com传到日本，形成日本式管理，质量管理，也叫品质管理，后来传到美国，又叫美国式管理，二十一世纪的今天，那就是中国http://www.stonebuy.com式的文化管理。
　　企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化是在上世纪80年代由美国学者提出的。但究其根源，美国的企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化深受日本的影响。上世纪中后期日本经济的奇迹，使得美国特别关注日本，这当然也包括企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化。美国的企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化就是在吸收日本先进的企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化的基础上改造、加工和发展而产生的。
　　当我们探索日本和美国的企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化时，我们会恍然大悟。他们在读中国http://www.stonebuy.com的《论语》、《道德经》、《孙子兵法》，在研究中国http://www.stonebuy.com的经济发展史时，我们似乎明白了这样一个事实：他们的企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化深受我国传统文化的影响。
　　企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化，经历了从中国http://www.stonebuy.com到日本再到以美国为代表的西方国家，我国的传统企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化经历了一个个大循环。因此，可以说，国内很多企业http://www.stonebuy.com/enterprise/努力引进西方先进的企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化，其实质是我国传统企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化。虽然借鉴了，但，由于国情不同，往往是水土不服，包括好多的外资企业http://www.stonebuy.com/enterprise/。要发展，就要有创新的企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化，我国企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化必须以我国的传统企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化为基础，同时也要吸纳一部分西方程序化的东西，战略才能有效的执行。
　　企业http://www.stonebuy.com/enterprise/博客营销观点
　　博客营销就是文化营销， 企业http://www.stonebuy.com/enterprise/博客营销就是企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化营销。企业http://www.stonebuy.com/enterprise/博客文化营销，决定了企业http://www.stonebuy.com/enterprise/博客营销的未来价值。要建设自己的企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化，个人观点，企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化，是企业http://www.stonebuy.com/enterprise/在组建的那天开始，由管理团队的价值观，思想，言谈举止，日常工作，与客户的往来，不断舍弃，愈加完善起来，逐渐形成的企业http://www.stonebuy.com/enterprise/管理风格和行为准则。