G管理模式为企业http://www.stonebuy.com/enterprise/设计的顾问形式主要有以下几种:
1、企业http://www.stonebuy.com/enterprise/家私人顾问;
对经营者切身的实际问题提出解决方案,使企业http://www.stonebuy.com/enterprise/家理解如何有效地执行企业http://www.stonebuy.com/enterprise/改造方案和顾问指导建议。
2、企业http://www.stonebuy.com/enterprise/首席管理顾问:
协助企业http://www.stonebuy.com/enterprise/家面对企业http://www.stonebuy.com/enterprise/管理或组织发展中存在的问题提供建议性解决方案;协助企业http://www.stonebuy.com/enterprise/在“企业http://www.stonebuy.com/enterprise/发展战略规划、人力资源管理、组织体系建设与组织变革”等关键问题上提供思路及方案论证;协助企业http://www.stonebuy.com/enterprise/家考察班底,培养未来接班人。
3、组织发展顾问
帮助企业http://www.stonebuy.com/enterprise/选择适当的组织发展模式;协助企业http://www.stonebuy.com/enterprise/营造组织创新氛围。
4、营销策略顾问:
提供“营销策略设计、营销网络建设、营销人员评估、营销工作分析、营销管理制度设计、营销业务流程改善”等方面的建议;协助企业http://www.stonebuy.com/enterprise/进行营销团队建设及营销专业培训。
5、投资决策顾问:
介绍投资项目评估方法、投资项目方案制定、投资项目决策及管理的实践;承担企业http://www.stonebuy.com/enterprise/投资、购并等项目论证。
管理箴言
判断力和决策是你花钱雇人要买的东西。——李·艾科卡
G管理模式顾问咨询服务领域
秉承“追求管理最优境界,打造世界卓越企业http://www.stonebuy.com/enterprise/”的理念,为企业http://www.stonebuy.com/enterprise/提供有效的实战咨询指导。
赢利模式咨询——铸就企业http://www.stonebuy.com/enterprise/“赢”的策略
(一) 企业http://www.stonebuy.com/enterprise/商业模式咨询
1、企业http://www.stonebuy.com/enterprise/核心价值链条分析
2、企业http://www.stonebuy.com/enterprise/面对未来的商业模式选择
3、企业http://www.stonebuy.com/enterprise/多国经营安排
4、企业http://www.stonebuy.com/enterprise/赢利点的设计与稳健经营策略
(二) 企业http://www.stonebuy.com/enterprise/战略策略咨询
1.战略环境分析
2.企业http://www.stonebuy.com/enterprise/战略诊断
3.企业http://www.stonebuy.com/enterprise/柔性战略实施方案
4.企业http://www.stonebuy.com/enterprise/柔性发展战略的实施
(三) 资本运营咨询
1、企业http://www.stonebuy.com/enterprise/改制与资产重组指导
2、国内企业http://www.stonebuy.com/enterprise/境外上市融资策划
3、企业http://www.stonebuy.com/enterprise/托管与新企业http://www.stonebuy.com/enterprise/构建
(四) 市场http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html营销咨询
1、全程核心能力营销
2、营销战略规划
3、市场http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html营销策略与管理
4、销售运营管理
5.渠道设计与终端管理
6.服务营销
7.营销系统人力资源管理与开发
组织运行模式咨询——打造企业http://www.stonebuy.com/enterprise/“胜”的平台
(一) 企业http://www.stonebuy.com/enterprise/管理模式设计
1、企业http://www.stonebuy.com/enterprise/管理模式理念系统设计
2、企业http://www.stonebuy.com/enterprise/管理模式策略系统设计
3、企业http://www.stonebuy.com/enterprise/管理模式运营系统设计
4、企业http://www.stonebuy.com/enterprise/管理模式场变创新系统设计
(二) 组织结构咨询
1.互为客户式网络组织结构
2.治理结构调整
3.高层管理者激励模型
4.组织分析、组织结构设计
5.部门设置与职能、岗位设置
6.关键流程设计
(三) 人力资源管理咨询
1、人力资源动力模式
2、工作分析与职位体系
3、绩效管理体系
4.薪酬管理体系
(四) 企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化管理咨询
1、企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化核心理念定位
2、企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化实现模式设计
3、企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化扩张模式设计
4、企业http://www.stonebuy.com/enterprise/文化变革与创新模式设计
G管理模式顾问咨询服务流程 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1.G管理模式简介 2.G管理模式格言 3.G管理模式产生背景 4.G管理模式之“人+制度+创新” 5.管理最优境界 6.多维博弈人性假设 7.G当量 8.G管理模式核心专家团队介绍 1.G管理模式顾问咨询服务领域 2. G管理模式顾问咨询服务流程 3.GMSO管理测评简介 4. GMSO管理测评流程 6.G管理模式为企业http://www.stonebuy.com/enterprise/设计的顾问 |